医療従事者のためのクチコミ情報!では医療従事者の役に立つ様々な情報を掲載しています。
お仕事に関するお得な求人募集、疑問や噂、HowToなど、あらゆる角度から医療従事者を支援します。

フリーワード検索


レセプト関連語

「レセプト」の関連語はありません


レセプトの注目ブックマーク


レセプトに関するQ & A

質問

小児科と耳鼻科。一歳なりたての息子が小児科でもらっている薬を3週間飲んでも鼻水と痰がよくなりません。以前耳鼻科に行ってもらったオノンという薬が残ってたので飲ませてみたら少し軽快?の 兆しなのですが残り2袋だったので1日で終わってしまいました。GWは初節句で遠方の義理実家に行くのでその薬が欲しいのですが明日1日の平日で上の子が幼稚園で、激混みの耳鼻科に行くとお迎えの時間に間に合いません。3週間飲んでも鼻水が止まらないかかりつけの小児科でオノンをお願いしても大丈夫なのでしょうか? 質問としては、オノンは小児科では喘息傾向じゃなきゃ出せないのでしょうか?小児科ではアレルギー性鼻炎のレセプトは通らないのですか?(ちなみに小児科で胸の音はキレイと言われています) よろしくお願いします。

回答

薬剤を処方する、しないは医師ですから、ダメ元でお願いしてみてはいかがでしょうか? 実際は、オノンの様なロイコトリエン拮抗薬は、服用を数週間続けてみないと効果は現れないのでが… アレルギー性鼻炎にも使いますから、喘息でなくても処方は可能だと思いますよ。[その他の回答]


質問

レセプト業務について質問です 電子媒体で請求をしているのですが支払基金に提出する光ディスク等送付書に提出日の記入漏れをしたまま送ってしまいました。 やはり送付書に記入漏れなどある と請求は戻されてしまうのでしょうか? もちろん支払基金に確認をとろうと思っていますが休診日等から連絡が提出期限日ギリギリになってしまいそうなので何方かのお知恵を頂ければと思います。 宜しくお願い致します。

回答

漏れたのは送付書の日付のみでしょうか? ディスクの中身は確認すれば分かるし、それぐらいでは返ってこないと思います。印鑑もれは、恐らく返されるのではなく押印して送り直しになります。 基金側も、その程度であれば返すよりあちらで直した方が早いと思いますし。確認の電話ぐらいは来るかもしれませんが。 どちらにせよ、ギリギリになっても連絡入れれば大丈夫だと思います。 私も、あくまで多分ですが。[その他の回答]


質問

病院等で診断書を作成した時、レセプトにはどういった点数が記載されるのでしょうか?

回答

レセプトというのは病院が保険者に請求する請求書ですので自費である診断書はレセプトには載りません。患者に渡す領収書には保険外として○○○○円もいうふうにでます(これは病院によります)保険者に請求する訳ではないのでわざわざ点には直しません。[その他の回答]


質問

月遅れのレセプトについて。 医療事務初心者なのですが、詳しい方にぜひ教えて頂きたいのですが、同じ月の間に自費から返金していれば月遅れのレセプトにはならないですよね?? 例えば?4月3 日に自費でお支払い→4月13日に返金 ?4月15日自費→4月22日返金 この二つの場合って特に月遅れだとか言うことはないですか?? 先輩の方から月遅れの設定をしてと言われていたのですが考えてたら分からなくなってしましました…

回答

レセプトを作成するまでに間にあえば月遅れにはなりません。 4月中は問題なく当月分として送れます。5月1日〜提出までの間は、担当者の考え次第では? 総括前なら当月に入れ総括後なら月遅れにするのが普通では?[その他の回答]


質問

下記のケースの労災について教えてください。 (社労士さん、または労災手続きに詳しい方お願いできれば幸いです) 労働保険適用事業所の事業主です。 スタッフが脚立で作業をしている時に降りそこねて、 足首を捻挫しました。 しばらく(数か月)たって、実は捻挫をしていたことや病院に行って湿布だけもらったことを言ってきました。 「労災にできますかね?」 と聞かれたのですが、判断は労基署がするので、 「出してみますか?証明はしますよ」 と聞いて返事待ちのところです。 捻挫して病院にいきましたが、仕事は休んでいませんし、歩けないことも無く、 見た目普通に勤務についていたましたので、 休業給付は対象外となります。 問題は、治療費のほうで、業務上のケガなら労災のはずですが、 怪我の具合によっては労基署が認定しないことがあると聞きました。 健康保険は業務災害には使えないので、全額自費か労災となりますよね。 (自費の場合は、事業所持ち?) ひとり親(母子)なので、窓口負担は親子とも0円です。 今から労災を申請するとなると、 治療を受けた病院に、 全額を支払いレセプトの取り下げをお願いする。 ↓ 監督署へ労災の申請 ↓ 仮に認定されたとする ↓ 現物支給(病院へ治療費が支払われる) という流れになると思います。 問題は、労働者本人の自己負担があるらしい(3000円程度?)ので、 ひとり親で自己負担0円なのに、さらに時間やガソリン代使ってまで申請 したくない、と言っているのです。 ここで問題は、 1、このまま、労災を申請しない(本人希望)ままで良いのか? 2、労基署の認定が下りてから受診した病院へ労災への切り替えの連絡で良いのか? 3、ひとり親でも、自己負担金は発生するのか? です。 1は健康保険法に反するのでダメですよね。 3については、自己負担金は事業所が払う手もあるのですが、 一般的にはどうされているのかが気になります。 本来、労災なのに後日言ってきたので、困っております。 これで、労災隠しと言われても困ります。 今からでも本来の手続きを行うべきでしょうか。 ※本人には、事故やケガが発生したらすぐ言うようには指導しました。 よろしくお願いいたします。

回答

1.本人が希望するのであれば、しないという選択もありでしょう。 2.意味不明です。保険給付を受けたいのであれば、質問にあるような療養給付の現物支給申請もありですが。 3.何のことでしょう?労災保険給付についてなら親は関係ありません。 健保使用は不可です。3は先に書いたように親は関係ありませんし自己負担はありません。また労災保険を使わず、会社が全額負担することは問題ありませんし、労基法の原則はそうなっています。更に労災隠しにはなりません。理由は「療養のため休業していない」からです。[その他の回答]


質問

医療事務の仕事をされている方に質問です。 ふと、初歩的なことがわからなくなったので質問したいのですが、毎月受診されてる患者さんのH27.12月のレセプトでPK疑い転帰もれがありました。今月からまた初回でPK疑いをつける為返戻依頼をしたいのですが、毎月受診されてる患者さんなので返戻依頼をするのはH27.12月から先月分までの合わせて4ヶ月分?それともH27.12月の分だけでいいのでしょうか??

回答

まずPKとは膵癌ですか?病名ですよね。略語は間違いが起きやすいので質問はできるだけわかりやすく書いて下さい。 病名だとして、12月分は返戻されたのですか?査定されたのですか?返戻なら病名を入れて再提出できますが査定なら再提出はできません。病名もれは再提出できない決まりです。そして毎月来られて毎月受診しているのに今月からまた初回でPK疑いをつける?なぜ毎月なのに初回?そんなレセプトは縦覧で引っかかりますよ?定期的に検査が必要なのならその理由をつけて堂々と請求すればいいのでは?必要なのは小細工ではなく先生の説明だと思いますが…[その他の回答]


質問

医療事務のパートを辞めたい。 まだ勤めて一週間ですが辞めたいです。 レセプトの勉強はしましたが、医療事務は未経験です。 丁寧に教える暇がないのはわかりますが、全員長年勤めているか らなのか、出来て当たり前な感じで指示されます。 教える範囲とスピードもかなり早いため、走り書きで必死にメモをとり、家で一通りの流れをまとめて自分なりのマニュアルを作成するなどして何とか頑張ろうとしました。 ですが患者さん一人の受付けでやる事がかなり多い上に、どんどん患者さんが来るのでパニック状態です。 (基本一人で全て行います) 私の前かはわかりませんが、トイレに行く暇もないと辞めた新人もいたそうです。 そんな中、繋ぎで働いてくださってる派遣の方がお会計済の患者さんの会計用紙を間違えて出しました。 私は会計済の会計用紙を再度出すことができることも知りませんでしたし、 処置中、点滴中などで会計用紙が出ても保留してたりする事も多く、この時は忙しかったこともあり私は会計済の患者さんの名前まで覚えていませんでした。 ですので診察券がないと大騒ぎになり、必死で探せと言われ散々探しました。 状況を説明しようと患者さんを呼び出した時にやっとその方がもう居ないことに気付き、レジの記録を見ることで会計済だと気付きました。 そこで良かったと安心したら、何故会計した人を覚えてないんだと怒られました。 派遣の方は私が間違えたからと言っていましたが、それに対して全然いいの、こっち(私のこと)が覚えていればこんなことにならない、会計した人くらい覚えなと言われました。 会計してる最中に次の会計が出たり、患者さんが来たり、一つに集中していられないのが現状で常にいっぱいいっぱいです。 会計は手書きでもカルテに記載するため、そこで既に記入していることに気付くはずなのに、と色々考えてたら耐えてきたものがプツンと切れてしまい。。 これでも暇な方なんですよね、絶対まわせないとポロッと言ってしまいました。すると は?みたいな言い方で、まわせるでしょ、こんなの余裕な方、昔は一人でやってた時もあると言われました。 正直昔のこと、自分はもっと大変な事やってきたなどは新人には関係ないことですよね。。 私自身、前職で新人に指導したこともありますが、経験や性格により出来るスピードや理解力も違いますから、出来ない人には丁寧に理解しやすいように考えて教えていました。 前職も昔は大変で、コンピューター入れ替えなどによりかなり楽になっていました。でも昔は大変だったなんて新人に言ったことありません。 長々と愚痴になってしまい申し訳ありません。 何が聞きたいのかというと、 医療事務というのはどこもこんな感じなのでしょうか? 辞める場合、制服代などは自腹で払う必要がありますか? こんなにすぐに辞めたことがない為、どのように進めていけばいいのかわかりません。できれば即日辞めたいくらい辛いです。 ちなみに、二人体制の受付で、既に辞めた人の後任として採用されましたが、派遣の方は来月いっぱいまで居ます。 ですので、私が出る日は三人で受付けしています。

回答

確かになぜですかね〜 医療事務にはそういう所が多いですね。私も最初の1年は辛かったです。数日で逃げる様に辞めたところもあります。でも、そんなこんなで1年経つ頃レセプト業務に移れその1年後、病院側から保険者側に移り15年位経ちました。途中からは転職してもバカにされる事もなくむしろどこでも大事にしてもらえ今では医療事務を選んで本当に良かったと思っています。 辛い時は逃げてもいいのです。でももし医療事務が嫌でなければ別の場所でやり直されませんか?そうやって辞めていく人が多くて何だか勿体無いですよね[その他の回答]


質問

医療事務の資格勉強をしているものです。 カルテに書いてある… イソジンガーグル液7%30ml 3本 と レセプトに書いてある イソジンガーグル液7%30 10×3 は同じ意味でしょうか?

回答

外用薬の調剤単位は1度に処方した全量を1調剤としますので、 「イソジンガーグル液7%90ml 30×1」 が正しいです。[その他の回答]


質問

診療所で事務をやっているものです。 医療事務をやられている方に質問です。 3月に医療証の申請手続き中とのことで保険証のみ持参の患者さんが来ました。今月中に医療証を持参すれば返金し ますと言うと自分で手続きするかもとおっしゃるので、レセプトを3月分で提出しました。 ところが4月半ばになって医療証ができたので返金してほしいとのことで来院され返金してしまいました。 3月までは複写のレセプトで公費と社会保険の請求先は別々でしたが4月からは1枚のレセプトでの請求になっています。 どのように対処すればよいでしょうか?

回答

質問の意味がちょっと分からず、少し整理させて下さい。 その患者様は公費(負担有り)を既にお持ちで、更に医療証(負担無し)の手続き中ということでしょうか? つまり3月は、申請中の医療証(負担無し)は患者様がご自分で返金のお手続きをされるかもしれないという事で適用にはせず、主保険プラス公費(負担あり)での請求だったということでしょうか? 冒頭、『保険証のみ持参の患者さん』からの、文末『3月までは複写のレセプトで公費と社会保険の請求先は別々でしたが』のあたりがいまいちよく分かりませんでした。 上記のような解釈であっているとすれば、3月は患者様自身で手続きをしてもらうという事でお話しされてると思うので、もし手続き中の医療証が3月から適用であっても、市役所または指定の窓口で返金してもらうようにお伝えすれば良いと思います。領収書を持っていけば市役所で返金してくれるはずです。 ただもう返金してしまってるとなると、請求先に連絡して返戻してもらい、再請求すれば良いと思います。 請求受付から既に10日以上経ってますので、依頼用紙を送るだけでなく、必ず電話での確認をおすすめします。 理解不足で、的外れの回答になっていたらすみません。[その他の回答]


質問

ニチイ学館の医療事務の求人について質問させて下さい。(パートです) 私は現在24歳で、医療事務の専門学校を卒業後、地元のクリニックに4年間勤務していました。結婚をして夫の転勤の為、 仕事を退職して、現在職探しをしています。次も医療事務をしたいと思っていましたが、田舎のため求人がなく、ニチイ学館が募集している、総合病院でのパートしかありませんでした。 仕事の内容は、 ・受付での案内、保険証確認、登録 ・ブロック受付 ・放射線受付 ・会計収納業務 ・救急受付業務 ・電話対応 など と、なっていました。 請負だとレセプトはやらせてもらえないものか、社員の方とは仕事内容が全く違うのか、伺いたいです。 前の職場は事務が2人しかいなかったため、レセプトも含めてなんでもしていました。人数も少なく、院長も良い人でみんな仲の良い職場で、総合病院の人間関係が気になります。ニチイ学館も調べるとあまり良いことが書いてなかったので、アドバイスをいただきたいです。 資格は診療報酬請求事務(医科、歯科)、医療事務管理士(調剤、介護)の資格を持っています。 話がまとまらず申し訳ないですが、よろしくお願いします。

回答

派遣は、その病院の”職員”ではない。とはいってもニチイ学館の社員でもありません。 したがって、重要な仕事を任されるというのはありません。 基本的には”雑用”だと思っておかれた方が、気分的にすっきりすると思います。 レセプト関係の仕事は、その病院が派遣社員(パート)の位置づけをどう設定しているのか、任せる仕事と思っているのかによって病院ごとに違うと思います。 中には、任されている病院もありましたので、こればかりは病院が判断したとしか いいようがありません。 上記の仕事通りだとすると、レセプト関係は職員の仕事。あなたには受付業務を任せたいということなのでしょう。[その他の回答]


ナース用品ショッピングサイト | PAGE TOP

レセプトのおすすめアイテム[Amazon]

レセプト総点検マニュアル 2015年版

診療点数早見表 2016年4月版

プロのレセプトチェック技術 2014-15年版

レセプト事務のための 薬効・薬価リスト 平成28年版

最新 医療事務のすべてがわかる本

オススメ求人情報

twitter検索: レセプト

見つかりませんでした

検索タグクラウド

訪問診療 往診 点数 101回看護師国家試験 東京アカデミー 解答速報 視能訓練士 年収 家族看護 アセスメント 診療報酬改定影響度調査 カロナール200 頭痛 京都女子大学 食物栄養学科 医療費控除 交通費 付き添い 4dエコー 横浜 長崎医師会看護専門学校 市立稲城病院 日本看護協会 感染管理認定看護師 産婦人科 妊娠検査 動画 千葉 病院 口コミ 群馬県立館林高校 ベビービョルン ベビーシッター いつから 喀痰検査 結核 福岡 理学療法士 学校 梅田 眼科 コンタクト 医療保険 人気 共済 明善寮 生活班 レモール ナース 医療法人 決算書 ひな形 国保 レセプト用紙 エコポイント 商品券 イオン 看護師 話し方 言葉 診療放射線技師 求人 京都 ヘルパー2級講座 短期 宝塚音楽学校 合格発表 hct 血液検査 基準値 看護 学校 小児科専門医 症例要約 定期健康診断結果報告書 104回 歯科医師国家試験 合格発表 ニチイ 医療事務 試験 みんなの手話 DVD 北里大学医学部 留年 認定試験 松田 高齢者 介護予防体操 衛生管理者 合格発表 中部 東京医科歯科大学病院 口腔外科 日本臨床整形外科学会 ブックファースト 調剤薬局事務 志望動機 第33回救急救命士国家試験 解答 福祉のお仕事 求人事業所用ページ 近畿大学医学部堺病院 廣瀬 理学療法士 求人 新潟 看護師国家試験 102回 不適切問題